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Amministrazione Trasparente

In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, D.Lgs.33/2013, L.190/2012).

Conto annuale del personale

Riferimento normativo: Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

Sezioni

Conto annuale del personale 2024

Conto annuale del personale 2016

Conto annuale del personale 2023

Conto annuale del personale 2016

Conto annuale del personale anno 2022

Conto annuale del personale 2016

Conto annuale del personale 2021

Conto annuale del personale 2016

DOCUMENTI

Conto annuale del personale 2020

Conto annuale del personale 2016

Conto annuale del personale 2017

Conto annuale del personale 2018.

Conto annuale del personale 2019

Conto annuale del personale 2019

Link al sito del MEF-RGS relativo alla banca dati del Conto annuale del personale.

Conto annuale del personale 2016

Conto annuale del personale 2017

Conto annuale del personale 2018.

Conto annuale del personale 2016

Conto annuale del personale 2017

Conto annuale del personale 2018.

Conto annuale del personale 2014

Conto annuale del personale 2015

Conto annuale del personale 2016

Riferimenti normativi

Riferimento normativo: Art. 14, c. 1-quinquies., d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Ultimo aggiornamento: 05/02/2026, 12:26

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